اگر انگیزه کارمندان کسب و کارتان افزایش پیدا کند می‌توانید تلاش کارمندان را هم تا چندین برابر افزایش دهید تا سود بیشتری برایتان خلق کنند
اشتباه مهلک صاحبین کسب و کار
متاسفانه کسب و کار های بسیاری که کارمند استخدام کردند نمی‌توانند انگیزه لازم برای کارمندان را تامین کنند و این مورد باعث کمتر شدن تلاش کارمندان کسب و کار میشود و در نتیجه باعث کمتر شدن درآمد کسب و کار میشود شما به عنوان مدیر یا صاحب کسب و کار باید هر روز سعی کنید که انگیزه کارکنان در پوزیشنی که دارند بالا برود.
مشکل اصلی کارمندان نیست
احتمال دارد که از کارمندان خودتان راضی نباشید می‌خواهیم به شما اثبات کنیم که مشکل از شما است نه کارمندان، وقتی نمی‌توانید تلاش کارمندان را بیشتر کنید دلیل این است که شما خودتان انگیزه و تلاش کافی را ندارید اگر که میخواهید کارمندان بیشتر از شما کار کنند یعنی سخت در اشتباه هستید چرا که کارکنان به شما نگاه می‌کنند و این پایه‌ای ترین و اصلی ترین دلیل افت انگیزه و تلاش کارکنان کسب و کارتان است پس اگر که میخواهید کارمندان بیزینس‌تان انگیزه داشته باشند باید در خودتان انگیزه ایجاد کنید و به آن ها منتقل کنید.
افزایش انگیزه برای مدیران و صاحبین کسب و کار
همان طور که درک کردیم مشکل خود ما هستیم چون انگیزه طوری است که منتقل میشود و اگر ما در کنار کارمنددباشیم این اگیزه را دریافت خواهند کرد، اولین گام برای افزایش انگیزه برای صاحبین و مدیران کسب و کار اینداست که خودتان را از افراد منفی نگر دور کنید و ارتباط‌تان را با افراد مثبت نگر در حوزه کاری یا حتی خارج از حوزه کاری گسترش دهید و با افرادی ارتباط برقرار کنید که هدف دارند در این صورت می‌توانید اولین گام برای انگیزه داشتن را بردارید، برای اینکه انگیزه‌تان همیشه بالا باشد اهداف کوتاه مدت در کسب و کار یا زندگی داشته باشید یعنی حداکثر 3 ماه زمان ببرد تا به هدف کوتاه مدت برسید و می‌تواند هدف مالی باشد که توجه کنید عدد طوری باشد که به آن بتوانید برسید، وقتی به آن هدف میرسید شما انگیزه بسیار بالای را خواهید داشت و یک هدف بزرگ داشته باشید مثلا رسیدن به درآمد X میلیاردی در کسب و کار که در سال های آینده قرار است اتفاق بیفتد و آن هدف بزرگ را همیشه در جلوی چشمان‌تان بیاورید، این به شما انگیزه خواهد داد که حرکت کنید.
افزایش انگیزه و تلاش کارکنان یا کارمندان کسب و کار
حالا که فهمیدیم ابتدا باید خودتان انگیزه داشته باشید این کار شما را بصورت ناخودآگاه جلو خواهد برد ولی روش های هم وجود دارد که بتوانید انگیزه بیشتر در کارمندان یا کارکنان‌تان ایجاد کنید یک از روش ها ایجاد مسابقه در کسب و کار است که شما میایید مثلا برای تیم فروش یک مسابقه در نظر می‌گیرید که کسی که بتواند در آخر ماه به X تومان فروش برسد یک جایزه‌ای مثل مسافرت در نظر بگیرید، راهکار بعدی که می‌توانید اجرا کنید این است که کارمندان را از کسب و کار دور کنید به 2 نوع، اولین نوع این است که اگر کسب و کارتان اینترنتی است حتما برای آن کارمند های که نیازی نیست بصورت حضوری حضور داشته باشند را به خانه بفرستید تا تلاش و انگیزه‌ای بیشتری را در خانه داشته باشد چون استرس و مواردی که باعث کمتر شدن انگیزه میشود مثل استرس در کارمندان کم میشود، نوع دومی که می‌توانید انجام دهید این است که هر آخر هفته یا هر ماه کارمندان خود را از کسب و کار خارج کنید مثلا کارمندان یا کارکنان را ببرید به رستوران یا مواردی از این قبیل و حتما در نظر داشته باشید که در این نوع طوری این کار انجام دهید که کارمندان فکر نکنند که شما مجورید این کار را برایشان انجام دهید، در هر سه ماه چند بار یا در یکسال چند بار این کار را انجام دهید.
سخن نهایی
از یاد نبرید که اگر شما انگیزه بالای داشته باشید کارمندان هم انگیزه بالای خواهند داشت، بالا نگه‌داشتن انگیزه کارمندان باعث افزایش تلاش کارمندان یا کارکنان کسب و کار شما خواهد بود و در نهایت آن ها بیشتر تلاش خواهند کرد که کسب و کار شما را رشد و درآمدتان را افزایش دهند.
